Aluehallitus, kokous 16.12.2025

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 256 Tila- ja tukipalvelujohtajan viran täyttöprosessin aikataulu sekä viran täyttöä valmistelevan rekrytointiryhmän nimittäminen

KEUHDno-2025-6274

Aikaisempi käsittely

Aluehallitus, 2.12.2025

Valmistelija

Monica Hostio, henkilöstöjohtaja, monica.hostio@keusote.fi
Petja Harakka, hallintojohtaja, petja.harakka@keusote.fi

Perustelut

Tila- ja tukipalvelujohtaja Taneli Kalliokoski on jättänyt irtisanomisilmoituksensa marraskuussa 2025. Kalliokosken virantoimitusvelvollisuus päättyy 31.12.2025. Hyvinvointialuejohtaja päättää (hallintosääntö 50 § ) lähiesihenkilönä määräaikaisista alle vuoden viransijaisuuksista/viran hoitamisesta. Tila- ja tukipalvelujohtajan tehtäviä hoitaa määräaikaisesti oman toimensa ohella tieto- ja digijohtaja Antti Ylä-Jarkko. Antti Ylä-Jarkko on antanut tehtävään suostumuksensa.

Hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2 luvun 10 §:n 1 momentin mukaan, ”jos viranhaltijan/työntekijän tehtävien vaativuus olennaisesti muuttuu vähintään kahden viikon ajaksi toiseen virkaan tai tehtävään siirtymisen tai tehtävien uudelleenjärjestelyn vuoksi, tehtäväkohtaista palkkaa tarkistetaan, jos se ei vastaa muuttuneita tehtäviä. Tehtäväkohtaisen palkan tarkistamisajankohdat ovat: tehtävien muutosajankohdasta lukien, jos uusi tehtäväkohtainen palkka on korkeampi.”

Aluehallituksen toimivaltaan kuuluu päättää (hallintosääntö 50 §) vai viran hoitamiseen liittyvästä harkinnanvaraisesta palkan muutoksesta liittyen virantoimitusvelvollisuuden muutokseen. Nyt käsillä olevassa tilanteessa tila- ja tukipalvelujohtajan tehtävät siirtyvät tieto- ja digipalvelujohtajalle määräaikaisesti 1.1.-30.6.2026. 

On perusteltua, että siltä ajalta kuin Ylä-Jarkko hoitaa oman toimensa ohella tila- ja tukipalvelujohtajan tehtäviä, toimitaan hyvinvointialan yleisen virka- ja työehtosopimuksen 2 luvun 10 §:n mukaisesti ja tarkistetaan tehtäväkohtaista palkkaa vastaamaan muuttuneita tehtäviä. Tehtävien muutosta vastaava korvaus on 768,75 euroa kuukaudessa.

Tila- ja tukipalvelujohtajan rekrytoinnin valmisteluun liittyvä aikataulu tuodaan aluehallituksen kokoukseen 16.12.2025.
 

Ehdotus

Esittelijä

Raija Kontio, hyvinvointialuejohtaja, raija.kontio@keusote.fi

Aluehallitus päättää

  1. että tieto- ja digipalvelujohtaja Antti Ylä-Jarkolle korvataan tila- ja tukipalvelujohtajan viran hoitamisen ajalta oman viran ohella 768,75 euroa kuukaudessa.
  2. todeta, että Ylä-Jarkon kokonaispalkka asettuu tila- ja tukipalvelujohtajan viran hoitamisen ajalta samalle tasolle kuin palvelujohtajien, ollen 11 039,25 euroa kuukaudessa.

Käsittely:

Helinä Perttu ehdotti, että lisätään päätöskohtaan seuraavat tekstit::

  • "siihen saakka kunnes seuraaja aloittaa"
  • "poislukien konsernijaoston esittelijä"

Aluehallitus päätti yksimielisesti lisätä ehdotetut kohdat päätösehdotuksen kohtaan 1.

Päätös

Aluehallitus päätti

  1. että tieto- ja digipalvelujohtaja Antti Ylä-Jarkolle korvataan tila- ja tukipalvelujohtajan viran hoitamisen (poislukien konsernijaoston esittelijän tehtävä) ajalta, siihen saakka kunnes tehtävään valittu henkilö aloittaa, oman viran ohella 768,75 euroa kuukaudessa.
  2. todeta, että Ylä-Jarkon kokonaispalkka asettuu tila- ja tukipalvelujohtajan viran hoitamisen ajalta samalle tasolle kuin palvelujohtajien, ollen 11 039,25 euroa kuukaudessa.

Valmistelija

  • Monica Hostio, henkilöstöjohtaja, monica.hostio@keusote.fi

Perustelut

Nykyinen tila- ja tukipalvelujohtaja on irtisanoutunut marraskuussa 2025 ja tehtävää hoidetaan sijaisjärjestelyin siihen saakka, kunnes rekrytoitava tila- ja tukipalvelujohtaja aloittaa työnsä.

Tila- ja tukipalvelujohtaja vastaa sekä tiloihin että Keusoten tilaturvallisuuteen liittyvistä asiakokonaisuuksista. Johtajan tehtäviä ovat mm. 
1.    Vuokra- ja omien rakennushankkeiden valmistelun, kilpailutuksen ja toteutuksen johtaminen
2.    Tiloihin liittyvien strategisten ja operatiivisten tehtävien valmistelu, esittely ja toimeenpano
3.    Toimitilaohjelman laatiminen ja päivittäminen
4.    Toimitilojen strateginen luokittelu palvelualueiden ja muiden käyttäjien kanssa: priorisointi tavoitteiden näkökulmasta
5.    Palveluiden verkoston valmistelu tilanäkökulmasta
6.    Toimitilojen johtaminen, ennakointi, suunnittelu
7.    Tuki palvelualueille – tarkoituksenmukaiset tilat
8.    Toimitiloihin liittyvät tukipalvelut (puhtaanapito, ateriapalvelut ja fyysisen turvallisuuden palvelut)
9.    Tilaturvallisuus
10.    Hankintojen johtaminen 
11.    Logistiikka- ja kuljetuspalvelut
12.    Postituspalvelut

Aluehallitus päättää tila- ja tukipalvelujohtajan viran auki julistamisesta (hallintosääntö 49 §), jota edeltää henkilöstöjaoston valmistelu palvelussuhteen kelpoisuusehtojen ja hakuilmoituksen osalta (hallintosääntö 34 §). Henkilöstöjaosto tekee ehdotuksen palvelussuhteiden kelpoisuusehdoista ja hakuilmoituksesta aluehallitukselle 18.12.2025 kokouksessaan.

Ehdotus

Esittelijä

  • Raija Kontio, hyvinvointialuejohtaja, raija.kontio@keusote.fi

Aluehallitus päättää

  1. hyväksyä liitteenä olevan aikataulun tila- ja tukipalvelujohtajan virantäyttöprosessin osalta.
  2. nimetä virantäyttöä valmistelevan rekrytointiryhmän; ja
  3. päättää hyödyntää normaalin hakumenettelyn rinnalla suorahakua.

Käsittely:

Aluehallituksen puheenjohtaja teki ehdotuksen, että valmisteluryhmään nimetään seuraavat henkilöt:

  • aluehallituksen puheenjohtaja
  • aluehallituksen 1. varapuheenjohtaja
  • aluehallituksen 2. varapuheenjohtaja
  • 1 Keskustan ryhmän nimeämä
  • 1 Perussuomalaisten nimeämä

 

Esittelijä muutti ehdotustaan siten, että ehdotukseen lisätään kaksi uutta kohtaa:

  • aluehallitus päättää hyväksyä tila- ja tukipalvelujohtajan kelpoisuusehdoiksi soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon ja riittävän johtamiskokemuksen toimialalta ja
  • julistaa haettavaksi toistaiseksi voimassa olevan tila- ja tukipalvelujohtajan viran

 

Esittelijän muuttunut ehdotus otettiin kokouksen pohjaehdotukseksi.

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosäännön 109 §:n mukaan, jos kaikkia kokouskutsussa mainittuja asioita ei saada kokouksessa käsiteltyä, käsittelemättä jääneet asiat voidaan siirtää jatkokokoukseen, johon ei tarvitse antaa erillistä kutsua. Kokouksesta poissa olleille lähetetään sähköinen viesti jatkokokouksen ajasta ja paikasta sekä jatkokokouksen päätöksentekotavasta. 

§ 256 päätettiin siirtää jatkokoukseen perjantaina 19.12.2025 klo 14 etäyhteydellä. Henkilöstöjaosto päättää kokouksessaan 18.12.2025 § 48 ehdotuksesta hallitukselle viran kelpoisuusehdoiksi.

Päätös

Aluehallitus päättii siirtää tämän asian käsitteltäväksi henkilöstöjaoston jälkeiseen jatkokokoukseen, joka pidetään 19.12.2025 klo 14 etäyhteydellä. 

Liitteet

tila- ja tukipalvelujohtaja_rekrytointi.pdf (pdf, 188 kt)