Valmistelija
Matti Korkiakoski, matti.v.korkiakoski@gmail.com
Perustelut
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen tarkastuslautakunta on tunnistanut tarpeen ulkoisen tarkastuksen päällikön työpanokselle ja aluevaltuusto hyväksyi hallintosäännön (25.1.2024 4 §), jossa ulkoisen tarkastuksen päällikön virka ja siihen liittyvät tehtävät periaatteellisella tasolla hyväksyttiin. Ulkoisen tarkastuksen päällikkö kuuluu hyvinvointialueen tarkastustoiminnan johtaviin asiantuntijoihin. Hän toimii tarkastuslautakunnan valmistelevana viranhaltijana ja kokousten sihteerinä. Ulkoisen tarkastuksen päällikkö valmistelee tarkastuslautakunnan työn tueksi aluevaltuuston päätettävät hallinnon ja talouden tarkastusta koskevat asiat. Hän selvittää ja raportoi miten aluevaltuuston asettamat toiminnan ja talouden tavoitteet ovat toteutuneet ja onko toiminta järjestetty tuloksellisella ja tarkoituksenmukaisella tavalla. Päällikkö tukee lautakuntaa lakisääteisten sidonnaisuusilmoitusten seurannassa sekä valmistelee lautakunnan tehtäviin ja talouteen liittyviä asioita aluehallituksen ja aluevaltuuston hyväksyttäväksi.
Tarkastuslautakunta käsitteli viranhakua kokouksessa 7.8.2024 67§ ja aluehallitus perusti viran (13.8.2024 183 §). Tarkastuslautakunta päätti 7.8.2024 kokouksessaan rekrytoinnin valmisteluryhmästä. Ryhmään nimettiin tarkastuslautakunnan puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja, tarkastuslautakunnan jäsenet Harri Lepolahti, Heli Ronkanen sekä virkamiehistä henkilöstöjohtaja. Hallintosäännön 85 §:n mukaan tarkastuslautakunta tekee ehdotuksen ulkoisen tarkastuksen päällikön valinnasta aluehallitukselle, joka esittää ehdotuksen aluevaltuustolle. Hallintosäännön 52 §:n mukaan aluevaltuusto päättää ulkoisen tarkastuksen päällikön ottamisesta virkaan. Hallintosäännön 53 §:n mukaan Ulkoisen tarkastuksen päällikön ehdollisen valintapäätöksen vahvistaa tarkastuslautakunta.
Virkaa haki määräaikaan mennessä 6 hakijaa. Kaksi hakijaa täytti hakuilmoituksessa asetetut kelpoisuusehdot, jotka olivat soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja aikaisempi kokemus tarkastustoiminnasta. Valmisteleva rekrytointiryhmä kutsui yksimielisesti kaksi hakijaa haastattelun perustuslain virkavalintaperusteiden, kelpoisuusehtojen ja aikaisemman työkokemuksen perusteella. Haastattelut pidetään 9.9.2024.
Haastatteluihin kutsutaan
- * YM Myyrä Taija (DI -> YM)
- YTM Tapola Janne
Ehdotus
Esittelijä
Matti Korkiakoski, matti.v.korkiakoski@gmail.com
Päätösehdotusta täydennetään kokouksessa ennen asiasta päättämistä.
Tarkastuslautakunta päättää ehdottaa aluehallitukselle, että se ehdottaa aluevaltuustolle,
- että, tarkastuslautakunnan esittämä henkilö valitaan ulkoisen tarkastuksen päällikön virkaan ja hänen kieltäytymisensä varalle valitaan varahenkilö.
- ulkoisen tarkastuksen päällikön viran hoito alkaa sopimuksen mukaan
- että päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittavalle henkilölle on tehty turvallisuusselvitys ja hän on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan
- että, ulkoisen tarkastuksen päällikön viran koeaika on kuusi kuukautta
- että, viranhaltijan kokonaispalkka sijoittuu palkkausjärjestelmän tasolle 7 ja on 5410,75 €/kk
Käsittely:
Esittelijä muutti esitystään seuraavasti:
Korjataan kohta:
- että, viranhaltijan kokonaispalkka sijoittuu palkkausjärjestelmän tasolle 7 ja on 5410,75 €/kk
Kuulumaan seuraavasti:
- tason 7 palkka on 5410,75 €, jonka lisäksi maksetaan kokemuslisä työkokemuksen pituuden perusteella 3 % (5 vuotta) tai 8 % (10 vuotta).
Muutettu esitys kokonaisuudessaan:
Tarkastuslautakunta päättää ehdottaa aluehallitukselle, että se ehdottaa aluevaltuustolle,
- että, ulkoisen tarkastuksen päällikön virkaan valitaan *henkilötieto poistettu*ja hänen kieltäytymisensä varalle valitaan varahenkilöksi Henkilötieto poistettu
- ulkoisen tarkastuksen päällikön viran hoito alkaa sopimuksen mukaan
- että päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittavalle henkilölle on tehty turvallisuusselvitys ja hän on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan
- että, ulkoisen tarkastuksen päällikön viran koeaika on kuusi kuukautta
- tason 7 palkka on 5410,75 €, jonka lisäksi maksetaan kokemuslisä työkokemuksen pituuden perusteella 3 % (5 vuotta) tai 8 % (10 vuotta).
* Kuvaus-kappaleessa toisen hakijan koulutustietoja korjattu.
Lautakunta päätti yksimielisesti hyväksyä muutetun esityksen.
Päätös
Hyväksyttiin muutetun esityksen mukaan.