§ 85 Optiovuosien käyttöönottopäätös työnohjauspalvelukilpailutuksessa

Lataa 

KEUHDno-2022-329

Päätöspäivämäärä

24.8.2026

Päätöksen tekijä

hyvinvointialuejohtaja

Päätöksen peruste

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosääntö (aluevaltuusto 12.3.2026 § 8)

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen delegointisääntö (hyvinvointialuejohtaja 30.1.2026 § 6)

Kuvaus

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen (Keusote) Hyvinkään henkilöstöhallinnon puolesta kilpailutettiin työnohjauspalvelut. Työnohjauspalvelukilpailutuksessa on kolme (3) osakokonaisuutta: 1. Yksilötyönohjaus 2. Kriisi-/tilannetyönohjaus ja 3. Ryhmätyönohjaus. Kilpailutuksessa huomioitiin myös palveluntuottajien erityisosaaminen. Jokaiseen osakokonaisuuteen valittiin enintään 45 palveluntuottajaa, jotta erityisosaaminen turvataan. 


Kilpailutus toteutettiin puitejärjestelynä, jossa minimilaatuvaatimukset ovat osa soveltuvuusvaatimuksia. Osakokonaisuuksittain valituiksi tulevat palveluntuottajat valikoidaan kokonaistaloudellisesti edullisimmalla perusteella, joka on tässä kilpailutuksessa hinta.


Sopimus on voimassa määräaikaisena kaksi (2) vuotta (=varsinainen sopimuskausi).  Sopimuskausi on 1.3.2025-28.2.2027. Tämän jälkeen tilaajalla on oikeus kahden (2) vuoden lisäsopimuskauteen (optiokausi) ilman tarjouskilpailua. Optiovuodet ovat 1.3.2027-28.2.2029.


Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle kilpailutuksella saadaan kilpailutetut tilauskanavat ja edukkaat sekä ennustettavat hinnat. Kilpailutus on täyttänyt sille asetetut tavoitteet. 
 

Päätös

Päätän, että Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote) ottaa käyttöön kaksi optiovuotta (1.3.2027-28.2.2029) työnohjauspalvelujen hankintasopimuksissa. 
 
 

 

Tämä asiakirja on sähköisesti hyväksytty Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asianhallintajärjestelmässä.

Allekirjoitus

Raija Kontio hyvinvointialuejohtaja

Organisaatiotieto

Strategia, kehittäminen ja tukipalvelut