§ 5 Aikuissosiaalityön esihenkilön virka, Mäntsälä-Pornainen sekä TYM-työ

Lataa 

KEUHDno-2025-6911

Päätöspäivämäärä

30.1.2026

Päätöksen tekijä

palvelujohtaja, asiakasohjaus, integraatio, lasten ja aikuisten sosiaalipalvelut

Päätöksen peruste

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosääntö (aluevaltuusto 11.12.2025 § 90) 

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen delegointisääntö § 77 (hyvinvointialuejohtaja 19.12.2025 § 130)

Kuvaus

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen aikuissosiaalityön esihenkilön virka on ollut haettavana 16.10.2025-30.10.2025 välisen ajan. Virka on ollut ulkoisesti haettavana hyvinvointialueen kotisivuilla sekä ulkoisilla rekrytointisivustoilla. Viran kelpoisuusehtona oli ylempi korkeakoulututkinto ja laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) 7 § mukainen kelpoisuus.

Virkaa haki määräaikaan mennessä 10 hakijaa, joista 9 hakijaa täytti säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot löytyvät Laura-rekrytointijärjestelmästä. 

Haastatteluihin kutsuttiin hakemuksien ja ansiovertailun perusteella 3 hakijaa. Haastattelijoina toimivat palvelupäällikkö ja koordinoiva esihenkilö.

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun perusteella sopivin hyvinvointialueen aikuissosiaalityön esihenkilön virkaan on Satu Koivula. Valittu on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteena kyvykkäin hoitamaan avoinna ollutta virkaa.

Virassa noudatetaan koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu henkilö esittää hyväksyttävä lääkärintodistuksen terveydentilastaan.

Päätös

Päätän, että:

  • virkaan valitaan Satu Koivula, varalle Hanne-Mari Balk
  • viran hoito alkaa sopimuksen mukaan
  • päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittava henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan
  • virassa noudatetaan koeaikaa, koeaika on 6 kuukautta

 

Tämä asiakirja on sähköisesti hyväksytty Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asianhallintajärjestelmässä.

Allekirjoitus

Kristiina Kariniemi-Örmälä, Palvelujohtaja

Organisaatiotieto

Henkilöstöpalvelut