§ 16 Esihenkilön virka, Mäntsälän ja Tuusulan kotiutus- ja arviointiyksikkö

Päätöksen peruste

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosääntö (aluevaltuusto 12.3.2026 § 8)

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen delegointisääntö § 62 (hyvinvointialuejohtaja 30.1.2026 § 6)

Kuvaus

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen esihenkilön virka on ollut haettavana 13.02.2026-27.02.2026 välisen ajan. Virka on ollut ulkoisesti haettavana hyvinvointialueen kotisivuilla sekä ulkoisilla rekrytointisivustoilla. Viran kelpoisuusehtona oli soveltuva sosiaali- tai terveyshuollon korkeakoulututkintoa (AMK) tai aikaisempi opistotason tutkinto täydennettynä soveltuvilla johtamisen ja hallinnon opinnoilla. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015) tai laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaista laillistusta

Virkaa haki määräaikaan mennessä 26 hakijaa, joista 26 hakijaa täytti säädetyt kelpoisuusehdot. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot löytyvät Laura-rekrytointijärjestelmästä.

Haastatteluihin kutsuttiin hakemuksien ja ansiovertailun perusteella 5 hakijaa. Haastattelijoina toimivat palvelupäällikkö ja koordinoiva esihenkilö.

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun perusteella sopivin hyvinvointialueen esihenkilön virkaan on Mea Hannila-Niemelä. Valittu on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteena kyvykkäin hoitamaan avoinna ollutta virkaa.

Virassa noudatetaan koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu henkilö esittää hyväksyttävä lääkärintodistuksen terveydentilastaan.

Päätös

Päätän, että:

• esihenkilön virkaan valitaan Mea Hannila-Niemelä
• viran hoito alkaa sopimuksen mukaan
• päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittava henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan
• virassa noudatetaan koeaikaa, koeaika on 6 kuukautta

Tämä asiakirja on sähköisesti hyväksytty Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asianhallintajärjestelmässä.