§ 33 Sosiaalityöntekijän virka, idän alueen lastensuojelun avohuolto

Lataa 

KEUHDno-2026-1843

Päätöspäivämäärä

2.4.2026

Päätöksen tekijä

palvelupäällikkö, lasten ja aikuisten sosiaalipalvelut

Päätöksen peruste

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosääntö (aluevaltuusto 12.3.2026 § 8)

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen delegointisääntö §102 (hyvinvointialuejohtaja 30.1.2026 § 6)

Kuvaus

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen sosiaalityöntekijän vakituinen virka on ollut haettavana 12.03.2026-26.03.2026 välisen ajan. Virka on ollut ulkoisesti haettavana hyvinvointialueen kotisivuilla sekä ulkoisilla rekrytointisivustoilla. Viran kelpoisuusehtona oli sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 § mukainen sosiaalityöntekijän tutkinto sekä ammattinimikkeen laillistus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa viransijaisuuteen voidaan palkata määräaikaiseen sijaisuuteen henkilö, jolla on suoritettuna laissa määritelty riittävä määrä sosiaalityön opintoja.

Virkaa haki määräaikaan mennessä 1 hakija, joka ei täyttänyt sosiaalityöntekijän säädettyjä kelpoisuusehtoja. Sijaispätevän kelpoisuusehdot täytti 1 hakija. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot löytyvät Laura-rekrytointijärjestelmästä.

Haastatteluihin kutsuttiin hakemuksien ja ansiovertailun perusteella 1 hakija. Haastattelijoina toimivat lastensuojelun avohuollon esihenkilöt. 

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun perusteella sopivin hyvinvointialueen sosiaalityöntekijän määräaikaiseen virkaan on Mirka Takala. Valittu on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteena kyvykkäin hoitamaan avoinna ollutta virkaa.

Virassa noudatetaan koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu henkilö esittää hyväksyttävä lääkärintodistuksen terveydentilastaan.

Päätös

Päätän, että:

  • sosiaalityöntekijän virkaan valitaan määräaikaisesti Mirka Takala.
  • viran hoito alkaa sopimuksen mukaan
  • päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittava henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan
  • virassa noudatetaan koeaikaa, korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta

 

Tämä asiakirja on sähköisesti hyväksytty Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asianhallintajärjestelmässä.

Allekirjoitus

Nina Tommola, Palvelupäällikkö 

Organisaatiotieto

Henkilöstöpalvelut