KEUHDno-2025-125
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosääntö (aluevaltuusto 12.3.2026 § 8)
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosäännön 1.4 luvun 25 § mukaan tieto- ja digijohtaja päättää tehtäviinsä kuuluvista sopimuksista, sitoumuksista sekä hankinnoista, milloin niiden arvo on enintään 2 000 000 euroa, sekä niitä koskevista hankintaoikaisuista ja lausumista.
Hankinnan tausta
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote) on kilpailuttanut rekrytoinnin järjestelmäkokonaisuuden ja solminut sopimuksen Talentadore Oy:n kanssa 29.6.2026 (KEUHDno-2025-125).
Keusotessa ollaan ottamassa käyttöön TalentAdore-rekrytointijärjestelmää ja käyttöönotto edellyttää Keusotessa käytössä olevaan Populus HR -järjestelmän (Sarastia Oy) ja TalentAdoren välisen liittymän / integraation rakentamista.
Aiemmin määritellyn mukaisesti käyttöönottoprojektissa toteutetaan tiedonsiirto Popiksen ja TalentAdoren välille sekä vakanssitietojen siirto Populuksesta TalentAdoreen. Tavoitteena on mahdollistaa uuden liittymän tuotantoonvienti suunnitellusti.
Hankinnan kohde
Hankinnan kohteena on Populus–TalentAdore-integraation tekninen rakentaminen ja toteutus Sarastia Oy:ta saadun tarjouksen mukaisesti.
Toteutus sisältää:
Hankinnan arvo
Hankinnan arvioitu kertakustannus on 9 913,20 euroa, alv 0 %. Kustannukset maksetaan kustannuspaikalta 961900110-00057.
Kustannukset perustuvat työmääräarvioon ja laskutetaan todellisen toteuman mukaisesti.
Hankinnan peruste
Populus–TalentAdore-liittymän toteutus on välttämätön osa uuden rekrytointijärjestelmän käyttöönottoa ja henkilöstöhallinnon prosessien toimivuutta. Liittymällä varmistetaan automatisoitu ja virheetön tietojenvaihto järjestelmien välillä.
Hankinta tehdään Sarastia Oy:ltä, jonka kautta Keusotella on käytössään HR-järjestelmä Populus.
Hankintalaki (1397/2016) 40 §:n 2 momentti.
Päätän,
hankkia ylläkuvatun ja saadun tarjouksen mukaisen toteutuksen Sarastia Oy:lta.
Tämä asiakirja on sähköisesti hyväksytty Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asianhallintajärjestelmässä.