Kuvaus
Hankinnan tausta
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote) on kilpailuttanut Rekrytoinnin järjestelmäkokonaisuuden. Hankinnan kohteena oli rekrytoinnin järjestelmäkokonaisuus, jonka sisältää Keusoten rekrytointiprosessin mukaiset eri vaiheet ja jonka avulla voitaisiin yhdenmukaistaa ja sujuvoittaa rekrytointiprosessia. Hankinnassa haettiin ratkaisua SaaS-palveluna.
Hankintaprosessissa oli mukana ulkopuolisena hankinta-asiantuntijana NHG Finland Oy.
Markkinavuoropuhelu
Ennen tarjouspyynnön julkaisua hankintayksikkö kävi markkinavuoropuhelua markkinoilla olevien ratkaisujen ja palveluiden kartoittamiseksi. Hankinnasta julkaistiin tietopyyntö HILMA- ilmoituskanavaan 12.11.2025. Tietopyyntöön vastasi neljä toimittaja ja kaikkien kanssa käytiin kahdenkeskinen vuoropuhelu. Lisäksi toimittajilla oli mahdollisuus kommentoida sekä ehdottaa muutoksia järjestelmälle asetettuihin vaatimuksiin ennen tarjouspyynnön julkaisua.
Hankintamenettely
Hankinnasta järjestettiin tarjouskilpailu hankintalain (1397/2016) mukaisella avoimella menettelyllä, jossa hankintayksikkö julkaisee hankinnasta hankintailmoituksen ja johon kaikki halukkaat toimittajat voivat tehdä tarjouksen.
Hankintayksikkö lähetti hankinnasta 10.4.2026 julkaistavaksi hankintailmoituksen kansalliseen HILMA -ilmoituskanavaan (www.hankintailmoitukset.fi).
Tarjousten jätön määräaika tarjouspalvelussa oli 13.5.2026 klo 13.00 mennessä.
Saapuneet tarjoukset
Määräaikaan mennessä tarjouksensa jätti vain yksi (1) tarjoaja:
Tarjousten avaaminen
Hankintayksikkö avasi tarjoukset 13.5.2026 klo 13.05 ja on sen jälkeen tutustunut tarjousmateriaaliin.
Tarjoajien soveltuvuuden tarkastaminen
Hankintayksikkö on tarkastanut tarjoajan soveltuvuuden.
Tarjoaja täyttää tarjoajalle asetetut vaatimukset.
Harmaan talouden torjuntaan liittyvät selvitykset ja hankintalain mukaiset pakolliset poissulkemisperusteet tarkastetaan tarjouspyynnössä kerrotun mukaisesti vain siltä tarjoajalta, joka tuli valituksi toimittajaksi.
Tarjouspyynnönmukaisuuden tarkastaminen
Hankintayksikkö on tarkastanut tarjousten tarjouspyynnönmukaisuuden.
TalentAdore Oy:n tarjous on tarjouspyynnön mukainen ja se täyttää tarjouspyynnössä asetetut vähimmäisvaatimukset.
Tarjousten vertailu- ja valintaperusteet
Valinnan perusteena oli hankintalain (1397/2016) 115 § mukainen kokonaistaloudellinen edullisuus ja hinta-laatusuhde, jossa tarjouspyynnön mukaan hinnan painoarvo oli 20 % ja laadun 80 %. Hinta- ja laatupisteytys on kuvattu tarjouspyynnön liitteessä (Liite 5. Vertailuperusteet) tarkemmin.
Tarjousten vertailua ei suoritettu, koska hyväksyttyjä tarjouksia tuli vain yksi (1).
Sopimuskausi
Sopimus on voimassa toistaiseksi. Tilaajan irtisanomisaika on (6) kuukautta ja toimittajan (12) kuukautta. Toimittajan irtisanomisoikeutta on kuitenkin rajoitettu määräaikaisesti niin,että toistaiseksi voimassa oleva sopimus voidaan irtisanoa päättymään toimittajan puolelta aikaisintaan (48) kuukauden kuluttua siitä, kun sopimuksen kohteena oleva palvelu on hyväksytty tuotantokäyttöön.
Sopimuksen arvo
Hankinnan arvioitu maksimiarvo kokonaisuudessaan 48 kuukaudella laskettuna saadun tarjouksen perusteella on 158 160 €. Sopimuksen arvon laskemisen pohjana on käytetty käyttöönottoprojektin, jatkuvan palvelun sekä erikseen toimeksi annettavien lisätöiden hintaa. Voittanut tarjous alitti hankintayksikön tarjouspyynnölle asettamat seuraavat kattohinnat: Käyttöönottoprojekti 80 000 € (alv 0%) ja jatkuvien palveluiden 48 kk hinnan 100 000 € (alv 0 %).
Hankinnan käyttöönottokustannukset katetaan kustannuspaikalta 961900110_00057
Jatkuvan palvelun kulut katetaan kustannuspaikalta 9611502404