KEUHDno-2024-5863
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosääntö (aluevaltuusto 26.9.2024 § 60) Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen delegointisääntö (hyvinvointialuejohtaja 18.11.2024 § 57)
HYVTES/SOTE-sopimuksen II luku Palkkaus 11 § Henkilökohtainen lisä määräysten mukaan viranhaltijalle/työntekijälle voidaan maksaa varsinaiseen palkkaan kuuluvaa euromääräistä henkilökohtaista lisää. Toimivaltainen viranomainen päättää henkilökohtaisesta lisästä. Henkilökohtaista lisää maksetaan pääsääntöisesti viranhaltijan/työntekijän työsuorituksen arvioinnin perusteella. Keusotessa työsuorituksen arviointi tehdään osana henkilökohtaisen arvontuoton arviointia. Henkilökohtaista arvontuottoa arvioidaan kolmen eri näkökulman kautta, jotka ovat tehtäväosaaminen, yhteisöosaaminen ja muutososaaminen. Lähihoitaja Sari Vesanto työsuoritus on arvioitu 9/ 2024. Työsuorituksen arvioinnin perusteella Sari Vesanto henkilökohtainen lisä, jonka suuruus on 150 €. Osa-aikatyössä henkilökohtainen lisä on suhteessa osa-aikaprosenttiin. Lisää maksetaan 1.6.2024 alkaen ja lisä on toistaiseksi voimassa oleva. Sari Vesanto henkilökohtaisen lisän perusteet löytyvät liitteestä.
Päätän myöntää Sari Vesannolle henkilökohtaisen lisän yllä olevan kuvauksen mukaisesti.
Tämä asiakirja on sähköisesti hyväksytty Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asianhallintajärjestelmässä.