Perustelut
Suomen perusterveydenhuolto on kärsinyt pitkään resurssipulasta ja hoidon jatkuvuuden heikkenemisestä. Perinteinen virkapohjainen järjestelmä ei ole pystynyt tarjoamaan riittävää joustavuutta ja houkuttelevuutta lääkäreille, mikä on johtanut mm. nuorten lääkärien hakeutumiseen mieluummin erikoissairaanhoitoon tai yksityissektorille. Ammatinharjoittajamallista toivotaan ratkaisua ongelmiin antamalla lääkäreille ja sairaanhoitajille mahdollisuus toimia itsenäisinä yrittäjinä, mikä parantaa työn houkuttelevuutta ja mahdollistaa joustavamman palvelujen tuotannon.
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen (Keusote) ammatinharjoittajamallia on kehitetty syksystä 2024 alkaen työpajoissa Keusoten johdon ja henkilöstön kanssa. Mallissa on huomioitu Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen (LUVN) kehittämä ammatinharjoittajamalli, jossa lääkärit toimivat itsenäisinä ammatinharjoittajina hoitaen omaa vastuuväestöään. Keusotessa kehitetty malli on saanut vaikutteita myös kansainvälisistä menestysmalleista, kuten Viron perhelääkäri -mallista ja Norjan omalääkärijärjestelmästä.
Kumppanin kanssa tehdyn yhteistyön tavoitteena oli mahdollistaa ja tuottaa Keusotessa ammatinharjoittajiin perustuva tiimimalli perusterveydenhuollossa. Yhteistyössä kehitettiin sekä ammatinharjoittaja- että tiimimallikokonaisuutta Keusoten tarpeita vastaavaksi. Nyt ollaan pilotointivaiheessa, jossa tavoitteena on testata ammatinharjoittajamallin toimivuutta ensin yhden lääkärin kanssa ja sitten käynnistää ammatinharjoittajien rekrytointi.