§ 19 Sosiaalityöntekijän virka, lastensuojelun avohuolto, Nurmijärvi

Lataa 

KEUHDno-2026-773

Päätöspäivämäärä

19.2.2026

Päätöksen tekijä

palvelupäällikkö, lasten ja aikuisten sosiaalipalvelut

Päätöksen peruste

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosääntö (aluevaltuusto 11.12.2025 § 90) 

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen delegointisääntö § 102 (hyvinvointialuejohtaja 30.1.2026 § 6)

Kuvaus

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen sosiaalityöntekijän vakituinen virka on ollut haettavana 15.01.2026-29.01.2026 välisen ajan. Virka on ollut ulkoisesti haettavana hyvinvointialueen kotisivuilla sekä ulkoisilla rekrytointisivustoilla. Viran kelpoisuusehtona oli sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7§ mukainen laillistetun sosiaalityöntekijän pätevyys. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa virkaan huomioitiin myös alan opiskelijat, joilla vaadittavat tutkinnon osat suoritettuina viransijaisuuteen.

Virkaa haki määräaikaan mennessä 5 hakijaa, joista kukaan ei täyttänyt sosiaalityöntekijän säädettyjä kelpoisuusehtoja. Sijaispätevän kelpoisuusehdot täytti 2 hakijaa. Hakijoiden koulutus- ja työkokemustiedot löytyvät Laura-rekrytointijärjestelmästä.

Haastatteluihin kutsuttiin hakemuksien ja ansiovertailun perusteella 1 hakija. Haastattelijoina toimivat lastensuojelun avohuollon esihenkilö ja sosiaalityöntekijä. 

Hakemusten, haastattelujen ja ansiovertailun perusteella sopivin hyvinvointialueen sosiaalityöntekijän määräaikaiseen virkaan on Sanna Säijälä. Valittu on lisäksi työkokemuksensa ja osaamisensa sekä henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteena kyvykkäin hoitamaan avoinna ollutta virkaa.

Virassa noudatetaan koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittu henkilö esittää hyväksyttävä lääkärintodistuksen terveydentilastaan.

Päätös

Päätän, että:

  • sosiaalityöntekijän virkaan valitaan määräaikaisesti (12kk) Sanna Säljälä
  • viran hoito alkaa sopimuksen mukaan
  • päätös on ehdollinen siihen saakka, kunnes valittava henkilö on esittänyt hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan
  • virassa noudatetaan koeaikaa, korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta

 

Tämä asiakirja on sähköisesti hyväksytty Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asianhallintajärjestelmässä.

Allekirjoitus

Nina Tommola, Palvelupäällikkö

Organisaatiotieto

Henkilöstöpalvelut