KEUHDno-2026-3579
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosääntö (aluevaltuusto 12.3.2026 § 8) §22.
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen delegointisääntö, liite 1.(hyvinvointialuejohtaja 30.1.2026 § 6)
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen koordinoivan esihenkilön virkaa on tarjottu taloudellisista, tuotannollisista ja toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvista syistä irtisanottavalle työntekijälle/viranhaltijalle irtisanomisen vaihtoehtona. Aluehallitus päätti yhteistoimintaneuvottelujen tuloksesta 19.5.2026 § 72. Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (viranhaltijalaki) 4 § 3 mom. mukaan virkasuhteeseen voidaan ottaa ilman hakumenettelyä, kun kysymyksessä on taloudellisista ja tuotannollista syistä irtisanotun viranhaltijan ottaminen toiseen virkasuhteeseen tai muun työnantajan palveluksessa olevan henkilön ottaminen virkasuhteeseen lain tai sopimuksen nojalla tapahtuvan toiminnan siirtämisen yhteydessä taikka muu näihin rinnastettava hallintosäännössä määrätty peruste.
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosäännön 49 § mukaan virka saadaan täyttää sitä haettavaksi julistamatta, kun kysymyksessä on toiminnan uudelleen järjestämiseen tai siihen rinnastuvaan järjestelyyn liittyvä viran täyttäminen tai perustettava uusi virka, kun virkaan nimitetään aiemmin hyvinvointialueen vakinaiseen palvelussuhteeseen otettu, kelpoisuusehdot täyttävä henkilö.
Henkilö (joka on yksilöity salassa pidettävässä liitteessä) täyttää koordinoivan esihenkilön viran kelpoisuusehdot ja on ammattitaitoonsa sekä kykyynsä nähden sijoitettavissa ko. virkaan.
Päätän ottaa henkilön (joka yksilöity salassa pidettävässä liitteessä) virkasuhteeseen koordinoiva esihenkilö nimikkeellä 1.9.2026 alkaen.
Tämä asiakirja on sähköisesti hyväksytty Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen asianhallintajärjestelmässä.