Perustelut
Tutkimus, koulutus, kehittäminen ja innovaatiotoiminta sekä alueen väestön terveys ja hyvinvointi HUS-järjestämissopimuksessa
Tausta:
HUS-järjestämissopimus on Uudenmaan hyvinvointialueiden, Helsingin kaupungin sekä HUS-yhtymän keskinäinen sopimus, jossa osapuolet sopivat keskinäisestä työnjaosta, yhteistyöstä ja toiminnan yhteensovittamisesta terveydenhuollon palvelujen järjestämiseksi. Sopimuksen sisällöstä, valmistelusta ja hyväksymisestä säädetään laissa sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisestä Uudellamaalla (615/2021, jäljempänä Uusimaa-laki). Sopimuksen tarkoituksena on varmistaa osapuolten työnjaon, yhteistyön ja toiminnan yhteensovittamisen toteutuminen siltä osin kuin se on tarpeellista osapuolten lakisääteisten tehtävien hoitamisen ja terveydenhuollon kustannusvaikuttavuuden turvaamiseksi.
Uusimaa-lain mukaisesti HUS-järjestämissopimuksen on edistettävä terveydenhuollon kustannusvaikuttavuutta, tuottavuutta, laatua, potilasturvallisuutta, palveluketjujen ja palvelukokonaisuuksien toimivuutta, ja kielellisiä oikeuksien toteutumista. Työnjaossa on lisäksi varmistettava, että sopimuksen perusteella terveydenhuoltoa antavassa toimintayksikössä on tehtävän hoitamiseksi riittävät taloudelliset ja henkilöstövoimavarat sekä osaaminen. Sopimuksessa on sovittava osapuolten välisestä työnjaosta siten, että asiakkaalla on oikeus yhdenvertaiseen hoitoon kotikunnastaan riippumatta.
Sopimuksen sisällöstä säädetään Uusimaa-lain 9.3 §:ssä. Järjestämissopimus pitää sisällään alla luetellut kokonaisuudet:
- yleiset sopimusehdot
- yhteistoiminnan johtaminen, ohjaus ja päätöksenteko
- rahoitus ja talous
- alueen väestön terveys ja hyvinvointi
- perusterveydenhuollon vahvistaminen ja palveluketjujen ja -kokonaisuuksien yhteensovittaminen Uudenmaan alueella
- erikoissairaanhoidon palveluiden järjestämisvastuu
- tutkimus, koulutus, kehittäminen ja innovaatiotoiminta
- tukipalvelut
- asiakas- ja potilastiedot
- valmiussuunnittelu, varautuminen ja poikkeusolot
- omavalvonta ja laatu
- tiedolla johtaminen
- digitaaliset palvelut
HUS-järjestämissopimus tulee voimaan sen jälkeen, kun Uudenmaan hyvinvointialueiden aluevaltuustot, Helsingin kaupunginvaltuusto ja HUS-yhtymän yhtymäkokous ovat sen hyväksyneet. Tämän jälkeen hyväksytty sopimus on toimitettava sosiaali- ja terveysministeriölle. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen aluehallitus käsittelee sopimusta 16.5.2023 (§132), ja sen jälkeen sen menee käsiteltäväksi aluevaltuustoon.
Kehittämis- ja tulevaisuuslautakunnan tehtäviin kuuluu hyvinvointialueen hallintosäännön §38 mukaan strategisen tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan painopisteet ja niiden seuranta sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen strategiset tehtävät.
Alueen väestön terveys ja hyvinvointi
Uudenmaan hyvinvointialueet ja Helsingin kaupunki vastaavat Uusimaa-tasoisesta hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden (HYTE) koordinoinnista tehden tiivistä yhteistyötä HUS-yhtymän kanssa. HUS-järjestämissopimuksessa Uudenmaan alueelle muodostetaan HYTE-rakenne sen järjestämiselle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi. HYTE-työn kokonaiskoordinoinnille perustetaan Uudenmaan tasoinen HYTE-ryhmä, jossa ovat mukana Helsingin kaupunki, Uudenmaan hyvinvointialueet ja HUS-yhtymä. Ryhmän koordinointivastuu jakautuu Uudenmaan hyvinvointialueiden ja Helsingin kaupungin kesken kunkin tahon vuorotellessa puheenjohtajana vuosi kerrallaan.
HYTE integroituu järjestämissopimus-kokonaisuuden johtamiseen ja toimintaan kiinteästi, jolloin HYTE-työtä toteutetaan ja seurataan osana muuta talouden ja toiminnan suunnittelun vuosikellon mukaista toimintaa.
Myös järjestämislain mukaiset vuosittaiset HYTE-neuvottelut ovat osa tätä kokonaisuutta. HYTE-yhteistyötä tehdään niin strategisella, taktisella kuin operatiivisellakin tasolla. Sopimuksessa määritellään Uudenmaan tasoisen Hyte-ryhmän tehtävät. Tiedolla johtaminen ja sen integraatio on keskeinen kehittämiskohde Uudenmaan tasoisessa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyössä.
Tutkimus-, koulutus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminta
HUS-järjestämissopimuksessa sovitaan tutkimus-, koulutus-, kehittämis- ja innovaatiotoiminnan (TKKI) keskeiset periaatteet. Sopimuskumppanien TKKI-toiminta tukee yhteisiä alueellisia ja valtakunnallisia tavoitteita. Sopimuksen mukaan Uudenmaan hyvinvointialueet, Helsingin kaupunki, HUS-yhtymä, Uudenmaan alueen sosiaalialan osaamis- keskusten kokonaisuus, Helsingin yliopisto (HY), Aalto-yliopisto ja Uudenmaan ammattikorkeakoulut (AMK) perustavat koordinoivan neuvottelukunnan, joka yhteensovittaa TKKI-toimintaa strategisiin painopisteisiin nähden. Neuvottelukunnan puheenjohtajuus on vuorotellen Uudenmaan hyvinvointialueilla ja Helsingin kaupungilla. Neuvottelukunta voi muodostaa alatyöryhmiä.
Sopimuksessa kuvataan TKKI-toiminnan yhteistyö, yhteensovittaminen ja työnjako eri toimijoiden kesken. Sosiaalihuollon TKKI-toiminnassa Uudellamaalla toimineet osaamiskeskukset ovat yhdistyneet 1.1.2023 alkaen Uudenmaan sosiaalialan osaamiskeskukseksi, joka sijoittuu HUS-yhtymään. Lisäksi sopimuksessa kuvataan hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen liittyvä tutkimus- ja kehittämisyhteistyö.
Sopimuksen seuranta
HUS-järjestämissopimuksen valmistelun ohjausryhmänä toiminut alueellinen valmisteluryhmä (jäljempänä alueellinen seurantaryhmä) toimii jatkossa sopimuksen seurantaryhmänä. Alueellinen seurantaryhmä koos-
tuu kunkin Uudenmaan hyvinvointialueen, Helsingin kaupungin ja HUS-yhtymän nimeämistä jäsenistä. Alueellinen seurantaryhmä valitsee keskuudestaan puheenjohtajan.
Alueellisen seurantaryhmän keskeisenä tehtävänä on seurata sopimuksen toteutumista ja käsitellä sopimuksen muutostarpeita sekä raportoida edellä mainittujen kokonaisuuksien osalta johdon yhteistyökokoukselle. Muutos voi perustua yhden tai useamman osapuolen esitykseen tai sosiaali- ja terveysministeriön aloitteeseen.
Sopijaosapuolten on ilmoitettava sopimusta koskeva seuraavan kalenterivuoden muutostarve alueellisen seurantaryhmän nimeämälle yhteyshenkilölle, jonka tehtävänä on saattaa muutosehdotukset alueellisen
seurantaryhmän kokoukseen käsiteltäväksi. Alueellinen seurantaryhmä päättää tarkemmin sopimusmuutoksen valmistelun vastuutahosta ja menettelystä kunkin muutostarpeen käsittelyn yhteydessä.
Järjestämissopimus on tarkistettava vähintään kerran aluevaltuuston toimikauden aikana.
Liitteet:
Liite 1, HUS-järjestämissopimus
HUS-järjestämissopimus, esittelydiat
Ehdotus
Esittelijä
-
Pirjo Laitinen-Parkkonen, johtajaylilääkäri, kehitys- ja tutkimusjohtaja, pirjo.laitinen-parkkonen@keusote.fi
Päätösehdotus:
Kehittämis- ja tulevaisuuslautakunta
- merkitsee tiedoksi HUS-järjestämissopimuksen, ja
- antaa evästyksen HUS-järjestämissopimuksen mukaisen HYTE- ja TKKI-toiminnan seurannasta ja raportoinnista osana hyvinvointialueen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ja TKKI-toiminnan kokonaisuutta.
Päätös
Kehittämis- ja tulevaisuuslautakunta
- merkitsi tiedoksi HUS-järjestämissopimuksen, ja
- antoi evästyksensä HUS-järjestämissopimuksen mukaisen HYTE- ja TKKI-toiminnan seurannasta ja raportoinnista osana hyvinvointialueen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ja TKKI-toiminnan kokonaisuutta.