Valmistelija
Petja Harakka, hallintojohtaja, petja.harakka@keusote.fi
Perustelut
Hyvinvointialueella päätösvaltaa käyttää aluevaltuusto, joka voi siirtää toimivaltaansa eteenpäin hyvinvointialueen muille toimielimille, luottamushenkilöille ja viranhaltijoille hallintosäännön kautta. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosääntö on hyväksytty ensimmäisen kerran aluevaltuustossa 3.3.2022 § 4. Hallintosääntöä on päivitetty useita kertoja vuosien 2022-2024 aikana. Hallintosääntöä on päivitetty edellisen kerran 26.9.2024 kokouksessa.
Nyt aluevaltuustolle tuodaan päätettäväksi hallintosäännön päivittäminen kahdessa osassa. Ensimmäinen päivitys tulisi voimaan 1.1.2025 lukien ja siinä myönnettäisiin integraatiojohtajalle läsnäolo- ja puheoikeus aluevaltuuston ja aluehallituksen kokouksiin. Integraatiojohtajan vastuisiin kuuluu mm. keskitetty asiakasohjaus, joka liittyy tiiviisti palvelualueiden toimintaan ja on perusteltua, että integraatiojohtajalla on vastaava läsnäolo- ja puheoikeus kuin palvelujohtajilla.
Toisessa osassa tehtävät päivitykset hallintosääntöön perustuvat toimielintyöskentelyn arviointi - ja kehittämistoimikunnan yksimieliseen ehdotukseen koskien hallintosäännön palkkiosääntöosuutta. Nämä muutokset tulisivat voimaan uuden valtuustokauden alusta 1.6.2025 lukien.
Aluehallitus on kokouksessaan 3.9.2024 päättänyt perustaa toimielintyöskentelyn arviointi - ja kehittämistoimikunnan tehtävänään valmistella ehdotuksen toimielintyöskentelyn kehittämiseksi. Toimikunnassa ovat olleet edustettuina kaikki aluevaltuustoryhmät ja sen sihteerinä toimii hallintojohtaja. Toimikunta on kokoontunut palkkiosäännön uudistamisen osalta 12.9.2024, 8.10.2024, 22.10.2024, 5.11.2024 ja 26.11.2024. Toimikunnan työskentelyn tuloksena on syntynyt liitteenä oleva neuvottelumuistio, joka on siellä yksimielisesti hyväksytty.
Hallintosäännön palkkiosääntö-lukuun ehdotetaan seuraavia muutoksia:
§ 177 Valmistelukokouksista (kuten valtuuston ennakkokokous) maksetaan puolikas kokouspalkkio.
§ 178 Lisätunneilta maksetaan korotettu palkkio vasta yli neljän tunnin kokouksista aiemman kolmen tunnin sijaan.
§ 181 Lautakuntien ja jaostojen puheenjohtajien ja varapuheenjohtajien palkkioita yhdenmukaistetaan, tarkastuslautakunnan jäsenien vuosipalkkio poistetaan ja valtuustoryhmän puheenjohtajan ryhmän jäsenmäärän perusteella saamaa palkkiota pienennetään.
§ 188 Palkkion maksamisen edellytyksiä kiristetään mm. siten, että jäsenen on tullut olla kokouksessa pääsääntöisesti vähiontään tunnin, jotta hän on oikeutettu palkkioon, aiemman puolen tunnin sijaan.
§ 189 Viranhaltijoiden palkkioihin tehdään vastaava kiristys lisätuntien osalta kuin luottamushenkilöidenkin osalta; korotettu palkkio maksetaan vasta yli neljän tunnin kokouksesta.
§ 190 Palkan maksupäivä ja palkan korottamisen käytännöt on määritelty.
§ 192 Korvaus oman laitteen ja tietoliikenneyhteyden käytöstä poistetaan.
Luonnos päivitetystä hallintosäännöstä 1.6.2025 on liitteenä. Samoin liitteenä on hallintosääntöön 1.1.2025 lukien tehtävät muutokset. Kaikki muutokset on tehty näkyviin vihreällä tai punaisella värillä. Toimielintyöskentelyn arviointi - ja kehittämistoimikunnan työ jatkuu seuraavaksi toimielinrakenteen päivittämisellä ja tätä koskevat muutokset hallintosääntöön on tarkoitus tuoda päätettäväksi helmikuun 2025 aluevaltuustolle.
Ehdotus
Esittelijä
Raija Kontio, hyvinvointialuejohtaja, raija.kontio@keusote.fi
Aluehallitus päättää ehdottaa aluevaltuustolle, että aluevaltuusto päättää:
- hyväksyä liitteessä 1 kuvatut muutokset hallintosääntöön 1.1.2025 lukien.
- hyväksyä liitteenä 2 olevan luonnoksen päivitetystä hallintosäännöstä 1.6.2025 lukien.
Päätös
Hyväksyttiin esityksen mukaan.