Henkilöstöjaosto, kokous 23.9.2025

§ 33 Palkkausjärjestelmien kehittäminen

KEUHDno-2025-4714

Valmistelija

  • Nina Nikkinen, neuvottelupäällikkö, nina.nikkinen@keusote.fi

Perustelut

​​​​​Kaikkien hyvinvointialueilla sovellettavien työ- ja virkaehtosopimusten palkkausjärjestelmät ovat uusiutuneet kahden viimeisen vuoden aikana. Lääkärien työ- ja virkaehtosopimuksen (LS) uusi palkkausjärjestelmä otettiin käyttöön 1.6.2023. Hyvinvointialan yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen (HYVTES) ja Sosiaali- ja terveydenhuollonhenkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) palkkausjärjestelmät ovat uudistumassa parasta aikaa. Uudistamistyö on valtakunnallista ja uudet palkkausjärjestelmät otetaan käyttöön vaiheittain. Käyttöönoton yhteydessä syntyy palkkojen harmonisaation tarvetta.

Palkkojen sopimuskorotuksissa vuosille 2025-2028 on varattu rahoitusta palkkausjärjestelmien uusimisesta aiheutuvaan harmonisaatiotarpeeseen. Sopimuskaudella on viisi paikallisesti jaettavaa erää, joita voidaan kohdentaa ko. harmonisaatioon. Tämän lisäksi on kolme yleiskorotusta.

 

Ehdotus

Esittelijä

  • Monica Hostio, henkilöstöjohtaja, monica.hostio@keusote.fi

Merkitään tiedoksi.

Päätös

Merkittiin tiedoksi.