Perustelut
Kaikkien hyvinvointialueilla sovellettavien työ- ja virkaehtosopimusten palkkausjärjestelmät ovat uusiutuneet kahden viimeisen vuoden aikana. Lääkärien työ- ja virkaehtosopimuksen (LS) uusi palkkausjärjestelmä otettiin käyttöön 1.6.2023. Hyvinvointialan yleisen työ- ja virkaehtosopimuksen (HYVTES) ja Sosiaali- ja terveydenhuollonhenkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) palkkausjärjestelmät ovat uudistumassa parasta aikaa. Uudistamistyö on valtakunnallista ja uudet palkkausjärjestelmät otetaan käyttöön vaiheittain. Käyttöönoton yhteydessä syntyy palkkojen harmonisaation tarvetta.
Palkkojen sopimuskorotuksissa vuosille 2025-2028 on varattu rahoitusta palkkausjärjestelmien uusimisesta aiheutuvaan harmonisaatiotarpeeseen. Sopimuskaudella on viisi paikallisesti jaettavaa erää, joita voidaan kohdentaa ko. harmonisaatioon. Tämän lisäksi on kolme yleiskorotusta.