Perustelut
Hyvinvointialueella on tavoitteena jatkaa sote-kuntayhtymässä aloitettua palkkojen yhteensovittamista eli palkkojen harmonisointia nk. piikkipalkkoihin.
Järjestöt ovat jättäneet eriävän mielipiteen palkkojen harmonisoinnista ja sen aikataulusta. Neuvotteluja palkkaharmonisaation aikataulusta on käyty noin vuoden ajan kattojärjestötasolla. Järjestöt ovat esittäneet viimeisimpänä esityksenä nk. piikkipalkkojen takautuvaa maksamista 1.6.2022 alkaen ja työnantaja on tehnyt vastatarjouksen järjestöille kuntayhtymäaikaisten piikkipalkkojen käyttöönotosta 1.1.2023 alkaen takautuvasti. Työnantaja on huomioinut talousarviovalmisteluissa palkkaharmonisaation toteuttamisen ja varannut siihen yhteensä noin 11 M€, joten lisätalousarviota tähän ei tarvittaisi.
Saamme järjestöjen vastauksen työnantajan tarjoukseen 6.6 ja henkilöstöjaoston kokouksessa käsitellään asiaa saadun neuvottelutuloksen perusteella.
Henkilöstöjohtaja esittelee asiaa kokouksessa.
Ehdotus
Esittelijä
-
Monica Hostio, henkilöstöjohtaja, monica.hostio@keusote.fi
Henkilöstöjaosto evästää palkkojen yhteensovittamisen valmistelua ja merkitsee tilannekatsauksen tiedoksi.
Päätös
Henkilöstöjaosto evästi asiassa ja merkitsi asian tiedoksi.