Valmistelija
Helinä Perttu, helina.perttu@keusote.fi
Perustelut
Hyvinvointialuelain 42 §:n mukaan hyvinvointialuejohtaja johtaa aluehallituksen alaisena hyvinvointialueen toimintaa, hallintoa, ja taloutta. Hyvinvointialuelain (611/2021) 46 §:n mukaan hyvinvointialueen ja hyvinvointialuejohtajan on tehtävä johtajasopimus, jossa sovitaan hyvinvointialueen johtamisen edellytyksistä. Johtajasopimuksen hyväksyy aluehallitus.
Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä hyvinvointialuejohtajan ja aluehallituksen puheenjohtajan työnjaosta hyvinvointialueen johtamisessa. Otettaessa sopimukseen työnjakoa koskevia määräyksiä on otettava huomioon, mitä hallintosäännössä määrätään.
Johtajasopimukseen voidaan ottaa määräyksiä menettelytavoista, joilla johtajan viran hoitamiseen liittyvät erimielisyydet 47 §:ssä tarkoitetun menettelyn sijasta ratkaistaan. Johtajasopimuksessa voidaan tällöin menettelyn ohella sopia johtajalle maksettavasta erokorvauksesta.
Hyvinvointialuejohtajaksi valitun Raija Kontion johtajasopimus on valmisteltu yhteistyössä hänen kanssaan ja laadinnassa on hyödynnetty Kuntaliiton mallipohjaa. Aluehallituksen puheenjohtaja esittelee kokouksessa tarkemmin asiaa. Aluehallituksen hyväksymä johtajasopimus liitetään osaksi pöytäkirjaa.
Hallintosäännön 161 §:n mukaan toimielin voi erityisestä syystä päättää, että asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta ilman viranhaltijan esitystä. Toimielin voi tällöin päättää, että puheenjohtajan ehdotus on käsittelyn pohjana eikä vaadi kannatusta. Asian luonteen vuoksi ja koska sopimus on valmisteltu aluehallituksen puheenjohtajan johdolla, on tarkoituksenmukaista, että se käsitellään puheenjohtajan ehdotuksesta.
Ehdotus
Esittelijä
Helinä Perttu, helina.perttu@keusote.fi
Aluehallitus päättää
- että asia käsitellään hallintosäännön mukaisesti puheenjohtajan selostuksen pohjalta, ja että puheenjohtajan ehdotus on käsittelyn pohjana eikä vaadi kannatusta,
- hyväksyä Keski-Uudenmaan hyvinvointialuejohtaja Raija Kontion johtajasopimuksen
- valtuuttaa aluehallituksen puheenjohtajan allekirjoittamaan sopimuksen hyvinvointialueen puolesta
- lähettää allekirjoitetun johtajasopimuksen aluevaltuustolle tiedoksi.
Käsittely:
Olli Savela ehdotti, että johtajasopimuksen kohdassa 5 mainittu erokorvaus epäluottamustilanteissa muutetaan kuudeksi kuukaudeksi.
Puheenjohtaja totesi, että Savelan ehdotus raukesi kannattamattomana.
Päätös
Hyväksyttiin esityksen mukaan.