Perustelut
Lääkärisopimuksessa siirrytään uuteen palkkausjärjestelmään, joka perustuu uraporrasjärjestelmään. Uudistuksen tarkoituksena on tukea hoidon laadun ja tuloksellisuuden kehittämistä sekä palkita lääkäreitä ja hammaslääkäreitä oikeudenmukaisesti ja oikea-aikaisesti uran eri vaiheissa. Uraporrasjärjestelmä on valtakunnallinen ja velvoittava. Ennen käyttöönottoa käydään paikalliset neuvottelut järjestelmän tarkennuksista paikallisella tasolla ja 1.6.2023 järjestelyerien jakamisesta suhteessa uuteen järjestelmään.
Paikallisen sovelluksen tulee olla oikeudenmukainen, kannustava, avoin ja läpinäkyvä. Portaiden määritelmät ja niille määritellyt tyyppitehtävät tulee olla henkilöstön nähtävillä. Myös yksittäisellä lääkärillä ja hammaslääkärillä on oikeus saada tietoonsa oman tehtävän sijoittuminen järjestelmään ja perustelut sijoittumiselle. Lisäksi terveyskeskuslääkäreiden (liite 1) osalta siirrytään 1.1.2024 uuteen suoritepalkkausjärjestelmään, joka korvaa aikaisemman toimenpiteisiin perustuneen palkkiojärjestelmän.