Perustelut
Iltakouluasiat:
- Henkilöstön siirtosopimus
- Tilannekatsaus hyvinvointialuejohtajan rekrytoinnista
- Muut johtajarekrytoinnit
- Visuaalinen ilme
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymän valtuusto on kokouksessaan
9.6.2022 § 21 hyväksynyt seuraavat talouden ja toiminnan kestävän
kehittämisen ohjelman periaatteet vuoden 2022 osalta ja esittänyt periaatteet huomioitavaksi Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle:
a. Ohjelman päivittämisessä ja tuoreena pitämisessä hyödynnetään jatkuvan
laskennan toimintamallia.
b. Ohjelman tehostamisraamia käsitellään vuosittain osana ohjelman
päivittämistä.
c. Ohjelman edellyttämät taloudelliset panostuksen käsitellään osana
talousarvion valmisteluprosessia ja panostukset huomioidaan kehyksessä.
d. Ohjelman raportointi käsitellään kaksi (2) kertaa vuodessa valtuustotasolla.
e. Hyödyt esitetään nettoarvona.
Talouden ja toiminnan kestävän kehittämisen ohjelmaa käsitellään hyvinvointialueen talousarvioprosessin yhteydessä.
Ehdotus
Esittelijä
-
Pirjo Laitinen-Parkkonen, va. hyvinvointialuejohtaja, pirjo.laitinen-parkkonen@keusote.fi
Aluehallitus päättää merkitä asiat tiedoksi.
Käsittely:
Merkittiin lisäksi tiedoksi aluehallituksen puheenjohtajan osallistuminen hyvinvointialueiden verkoston puheenjohtajien verkoston kokoontumiseen perjantaina 2.9.2022 Tampereella.
Pirjo Laitinen-Parkkonen poistui kokouksesta hyvinvointialuejohtajan rekrytoinnista iltakoulussa annetun tilannekatsauksen ajaksi esteellisenä (Hallintolain 5 luvun 28 § 1 momentti "asianosaisjäävi"). Tältä osin asiat käsiteltiin puheenjohtajan esittelystä.
Petja Harakka ja Monica Hostio poistuivat kokouksesta muista johtajarekrytoinneista iltakoulussa annetun tilannekatsauksen ajaksi esteellisenä (Hallintolain 5 luvun 28 § 7 momentti "yleislausekejäävi"). Tältä osin väliaikainen hyvinvointialuejohtaja toimi pöytäkirjanpitäjänä.
Päätös
Hyväksyttiin esityksen mukaan.