Aluevaltuusto, kokous 24.11.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 69 Aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalvelut sekä Lasten, nuorten ja perheiden palvelut (MIELA) palvelujohtajan valinta

KEUHDno-2022-166

Aikaisempi käsittely

Aluehallitus, 14.9.2022

Valmistelija

Ville Saarikoski, kehittämispäällikkö, ville.saarikoski@keusote.fi

Ehdotus

Esittelijä

Pirjo Laitinen-Parkkonen, johtajaylilääkäri, kehitys- ja tutkimusjohtaja, pirjo.laitinen-parkkonen@keusote.fi

Aluehallitus päättää vahvistaa johtaville viranhaltijoille kelpoisuusehdot seuraavasti:

·       Palvelujohtaja, Terveyspalveluiden ja sairaanhoidon palvelualue: laillistetun lääkärin pätevyys ja lisäksi soveltuva erikoislääkäritutkinto sekä riittävä johtamiskokemus terveyspalvelujen ja sairaanhoidon johtamisesta

·       Palvelujohtaja, Ikäihmisten ja vammaisten palvelualue: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja toimialan tuntemus

·       Palvelujohtaja, Aikuisten, mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalveluiden sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelualue: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja toimialan tuntemus

·       Tieto- ja digijohtaja: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja toimialan tuntemus

·       Rahoitus- ja talousjohtaja: soveltuva ylempi  korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja toimialan tuntemus

·       Hallintojohtaja: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja toimialan tuntemus

·       Henkilöstöjohtaja: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja toimialan tuntemus

·       Integraatiojohtaja: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamiskokemus ja toimialan tuntemus

Lisäksi aluehallitus päättää

  1. valtuuttaa HR-päällikön laatimaan ja julkaisemaan hakuilmoitukset henkilöstöjaoston ja aluehallituksen antamien valmisteluohjeiden mukaisesti.
  2. että pöytäkirja tarkastetaan tämän pykälän osalta välittömästi.

Käsittely:

Monica Hostio ja Petja Harakka poistuivat asian käsittelyn ajaksi esteellisinä (HallintoL 5 luku 28 § 1 mom 7 kohta "yleislausekejäävi").

Päätös

Hyväksyttiin esityksen mukaan.

Aluehallitus, 1.11.2022

Valmistelija

Ville Saarikoski, kehittämispäällikkö, ville.saarikoski@keusote.fi

Perustelut

Aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalvelut sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelut -palvelualueen palvelujohtajan tehtävä on ollut julkisessa haussa ajalla 16.-30.9.2022. Tehtävää haki määräajassa 21 henkilöä. Aluehallituksen nimeämä valinnan valmisteluryhmä on haastatellut viisi virkaan hakenutta 10.10.2022.

Haastattelujen ja hakemusten perusteella valintaryhmä on lähettänyt kolme kärkihakijaa henkilöarviointeihin:

  • henkilötieto poistettu
  • henkilötieto poistettu
  • henkilötieto poistettu

Valinnan valmisteluryhmälle, aluehallituksen jäsenille ja aluevaltuustoryhmien puheenjohtajille on 27.10.2022 pidetty yhteistilaisuus, jossa on esitelty henkilöarviointien tulokset. Aluehallituksessa 14.9.2022 § 101 olleen palvelujohtajien rekrytointiprosessin mukaisesti palvelujohtajahaun kärkihakijoille järjestetään paneelikeskustelu 15.11.2022 klo 18-20. Nyt aluehallituksen päätöksentekoon tuodaan paneelikeskusteluun kutsuttavien hakijoiden valinta.

Ehdotus

Esittelijä

Pirjo Laitinen-Parkkonen, johtajaylilääkäri, kehitys- ja tutkimusjohtaja, pirjo.laitinen-parkkonen@keusote.fi

Aluehallitus päättää aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalvelut sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelut -palvelualueen palvelujohtajaksi hakijoiden hakemuksien ja haastattelujen pohjalta paneelikeskusteluun valittavat henkilöt.

Käsittely:

Puheenjohtaja teki ehdotuksen, että (henkilötieto poistettu) ja (henkilötieto poistettu) valitaan paneelikeskusteluun. Puheenjohtajan tiedusteltua sitä hallitukselta, hallitus päätti yksimielisesti valita (henkilötieto poistettu) ja (henkilötieto poistettu) paneelikeskusteluun.

Päätös

Päätettiin valita paneelikeskusteluun (henkilötieto poistettu)ja (henkilötieto poistettu).

Aluehallitus, 16.11.2022

Valmistelija

Monica Hostio, henkilöstöjohtaja, monica.hostio@keusote.fi

Perustelut

Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen hallintosäännön mukaan (25 §) hyvinvointialueen toiminta jakaantuu palvelualueisiin ja palvelualueita johtavat palvelujohtajat.
•    Ikäihmisten ja vammaisten palvelualue 
•    Aikuisten, mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalveluiden sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelualue 
•    Terveyspalveluiden ja sairaanhoidon palvelualue     

Keski-Uudenmaan aluehallitus perusti (30.8.2022, § 90) palvelualuejohtajan viran. Henkilöstöjaosto (7.9.2022, § 10) valmisteli kelpoisuusehtoja ja hakuilmoitusta aluehallituksen käsiteltäväksi. Aluehallitus päätti (14.9.2022, § 100) viran kelpoisuusehdot henkilöstöjaoston esityksen mukaisesti siten, että palvelualuejohtajalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, riittävä johtamiskokemusta sekä toimialan tuntemusta. 

Edellä ohella viran täyttöä ohjaavat perustuslain 125 §:n yleiset virkanimitysperusteet. Näitä ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleisen käytännön mukaan taidolla tarkoitetaan koulutuksen ja työkokemuksen avulla hankittuja tietoja, kyky viittaa henkilön tuloksellisen työskentelyn edellyttämiin henkilökohtaisiin ominaisuuksiin, kuten luontaiseen lahjakkuuteen, järjestelykykyyn, aloitteellisuuteen ja muihin vastaaviin tehtävien hoitamisen kannalta tarpeellisiin kykyihin ja koeteltu kansalaiskunto tarkoittaa yleisessä kansalaistoiminnassa saatuja viran hoidon kannalta merkityksellisiä ansioita sekä nuhteetonta käytöstä.

Rekrytointia valmistelemaan päätettiin (14.9.2022, § 102) perustaa valinnan valmisteluryhmä. Ryhmään nimettiin aluehallituksen ja aluevaltuuston puheenjohtajistot sekä ma. henkilöstöjohtaja ja ma. hallintojohtaja ryhmän sihteeristöksi.

Aluehallitus julisti viran haettavaksi (14.9.2022 § 100) ajalle 16 - 30.9.2022 ja valtuutti virantäyttöä valmistelevan valmisteluryhmän huolehtimaan rekrytoinnin käynnistymisestä, päättämään missä hakuilmoitus julkaistaan sekä henkilöarviointiprosessista. 

Palvelujohtajan virka on ollut haettavana Laura-rekrytointijärjestelmässä, Kuntarekryssä, Oikotiellä, TE-palveluiden internet-sivuilla, sekä LinkedIn ja Instragram -tileillä. Lisäksi hyödynnettiin rekrytointiyrityksen suorahakupalvelua ja hakijaprosessin koordinointia.

Hakuajan päättymiseen mennessä hyvinvointialue vastaanotti yhteensä 21 hakemusta. Kaikki hakijat täyttivät hakuilmoituksessa asetetut kelpoisuusehdot. Valmistelun valintaryhmä kutsui yksimielisesti viisi hakijaa haastattelun perustuslain virkavalintaperusteiden, kelpoisuusehtojen ja aikaisemman työkokemuksen perusteella. Liitteessä on hakijoiden ansiovertailu.

Haastatteluun kutsuttiin:
-    Anna Cantell-Forsbom 
-    Sirkku Pekkarinen-Keto 
-    Marika Tuimala
-    Annie Turunen
-    Timo Turunen 

Haastattelujen jälkeen kolme hakijaa kutsuttiin henkilöarviointiin, joka tehtiin ulkoisen rekrytointikonsultin toimesta. 
Henkilöarviointiin kutsuttiin:
-    Anna Cantell-Forsbom
-    Sirkku Pekkarinen-Keto
-    Timo Turunen

Henkilöarvioinnissa hyödynnettiin erilaisia menetelmiä, joita olivat työpersoonallisuus- ja kykytestit, syvähaastattelut ja johtamissimulaatiot. Henkilöarviointien tavoitteena oli tunnistaa hakijoiden vahvuudet ja mahdolliset riskit, jotka pitää ottaa huomioon henkilövalinnassa.  

Aluehallitukselle ja poliittisten ryhmien puheenjohtajille pidettiin yhteinen tilaisuus, jossa käytiin henkilöarviointien tulokset läpi ja arviointikonsultti vastasi osallistujien kysymyksiin. Lisäksi kaksi hakijaa on kutsuttu (15.11) hakijapaneeliin, jossa valtuuston puheenjohtaja kysyy hakijoilta valtuuston jäsenten lähettämiä kysymyksiä. Tilaisuus on avoin kaikille valtuuston jäsenille. 
Hallintosäännön 55 §:n mukaan aluevaltuusto päättää hyvinvointialuejohtajan ja palvelujohtajien ottamisesta virkaan. 

Ansiovertailu on liitteenä (salassa pidettävä, JulkL 6 luku 24 § 29 kohta).

Ehdotus

Esittelijä

Mikko Komulainen, vt. hyvinvointialuejohtaja, mikko.komulainen@keusote.fi

Aluehallitus päättää, että aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalvelut sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelualueen palvelujohtajan kokonaispalkka on 9200 €/kk.

Lisäksi aluehallitus päättää ehdottaa aluevaltuustolle, että se päättää:

  1. se järjestää virkavaalin palvelujohtajan tehtävää hakeneiden kesken 
  2. päättää valita virkavaalissa valituksi tulleen henkilön Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalvelut sekä Lasten, nuorten ja perheiden palvelualueen palvelujohtajaksi
  3. täyttää viran toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen
  4. päättää kuuden (6) kuukauden koeajasta 
  5. virkavalinnan ehdollisuudesta, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys on toimitettu
  6. toistaiseksi voimassa oleva viranhoitomääräys tehdään, kun ehdollisen valinnan kohteena oleva henkilö on toimittanut terveydellisiä edellytyksiä koskevan selvityksen, ja valintapäätös on lainvoimainen

Käsittely:

Ehdotus 1

Helinä Perttu teki ehdotuksen, että päätösehdotukseen lisätään seuraava kohta:
- palvelujohtajaksi valitun henkilön kieltäytymisen tai mahdollisen vaalin raukeamisen varalta valitaan 
henkilö palvelujohtajan viran varasijalle

Ehdotus 2

Olli Savela teki Jorma Piisisen kannattamana ehdotuksen, että palvelualueen palvelujohtajan kokonaispalkaksi päätetään 9 000 euroa kuukaudessa.

Peruste: Tämä vastaa melko tarkkaan Keusoten johtajien nykyistä palkkaa lisättynä kokouspalkkioilla virka-ajan ulkopuolisista kokouksista.

Puheenjohtajan tiedusteltua sitä hallitukselta, päätettiin yksimielisesti lisätä päätösehdotukseen Helinä Pertun ehdottama muutos. Olli Savelan muutosehdotuksen osalta puheenjohtaja totesi, että koska oli tehty kannatettu muutosehdotus, asiasta on äänestettävä. Äänestystapana oli äänestys sähköistä äänestysjärjestelmää käyttäen, jota täydennetään nimenhuutoäänestyksellä.

Äänestys 1

Äänestysjärjestys:

JAA = esittelijän ehdotus (kokonaispalkka 9 200)
EI = Savelan ehdotus (kokonaispalkka 9 000 euroa)

Äänestyksen tulos:

14 JAA-ääntä, 2 EI-ääntä.

Päätös

Aluehallitus päätti, että aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalvelut sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelualueen palvelujohtajan kokonaispalkka on 9200 €/kk.

Lisäksi aluehallitus päätti ehdottaa aluevaltuustolle, että se päättää:

  1. se järjestää virkavaalin palvelujohtajan tehtävää hakeneiden kesken 
  2. päättää valita virkavaalissa valituksi tulleen henkilön Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalvelut sekä Lasten, nuorten ja perheiden palvelualueen palvelujohtajaksi
  3. täyttää viran toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen
  4. päättää kuuden (6) kuukauden koeajasta 
  5. virkavalinnan ehdollisuudesta, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys on toimitettu
  6. toistaiseksi voimassa oleva viranhoitomääräys tehdään, kun ehdollisen valinnan kohteena oleva henkilö on toimittanut terveydellisiä edellytyksiä koskevan selvityksen, ja valintapäätös on lainvoimainen
  7. palvelujohtajaksi valitun henkilön kieltäytymisen tai mahdollisen vaalin raukeamisen varalta valitaan henkilö palvelujohtajan viran varasijalle

Äänestystulokset

JAA = esittelijän ehdotus (kokonaispalkka 9 200) EI = Savelan ehdotus (kokonaispalkka 9 000 euroa)
  • Kyllä 14 kpl 88%

    Arto Lindberg, Jaakko Rainio, Sirkka Rousu, Annika Kokko, Tapio Havula, Jussi Salonen, Tiia Lintula, Heta Ravolainen-Rinne, Kimmo Behm, Helinä Perttu, Irma Pahlman, Tarja Edry, Maiju Tapiolinna, Reija Taupila

  • Ei 2 kpl 13%

    Jorma Piisinen, Olli Savela

Valmistelija

  • Monica Hostio, henkilöstöjohtaja, monica.hostio@keusote.fi

Perustelut

  

Ehdotus

Aluevaltuusto päättää:

1. järjestää virkavaalin palvelujohtajan tehtävää hakeneiden kesken 
2. päättää valita virkavaalissa valituksi tulleen henkilön Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalvelut sekä Lasten, nuorten ja perheiden palvelualueen palvelujohtajaksi
3. täyttää viran toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen
4. päättää kuuden (6) kuukauden koeajasta 
5. virkavalinnan ehdollisuudesta, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys on toimitettu
6. toistaiseksi voimassa oleva viranhoitomääräys tehdään, kun ehdollisen valinnan kohteena oleva henkilö on toimittanut terveydellisiä edellytyksiä koskevan selvityksen, ja valintapäätös on lainvoimainen
7. palvelujohtajaksi valitun henkilön kieltäytymisen tai mahdollisen vaalin raukeamisen varalta valitaan henkilö palvelujohtajan viran varasijalle

Käsittely:

Puheenjohtaja totesi, että valtuustoryhmien yhteinen kanta on, että Sirkku Pekkarinen-Keto valittaisiin palvelujohtajaksi. Puheenjohtaja ehdotti että Sirkku Pekkarinen-Keto valitaan palvelujohtajaksi ja että varalle ei valita ketään. Aluevaltuusto päätti yksimielisesti puheenjohtajan ehdotuksen mukaisesti.

Päätös

Aluevaltuusto päätti:

1. järjestää virkavaalin palvelujohtajan tehtävää hakeneiden kesken 
2. päättää valita virkavaalissa valituksi tulleen Sirkku Pekkarinen-Kedon Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalvelut sekä Lasten, nuorten ja perheiden palvelualueen palvelujohtajaksi 
3. täyttää viran toistaiseksi voimassa olevana 1.1.2023 alkaen
4. että virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa 
5. että virkavalinta on ehdollinen, kunnes terveydentilaa koskeva selvitys on toimitettu
6. että toistaiseksi voimassa oleva viranhoitomääräys tehdään, kun ehdollisen valinnan kohteena oleva henkilö on toimittanut terveydellisiä edellytyksiä koskevan selvityksen, ja valintapäätös on lainvoimainen
7. että palvelujohtajaksi valitun henkilön kieltäytymisen tai mahdollisen vaalin raukeamisen varalta ei valita henkilöä palvelujohtajan viran varasijalle

Tiedoksi

Hakijat, hr-palvelut

Liitteet

 Ansiovertailu_miela_palvelujohtaja_salassa pidettävä, JulkL 6 luku 24 § 29 kohta
Salassa pidettävä, Julkisuuslaki (621/1999) § 24 kohta 29

Oheismateriaali