Valmistelija
Nina Nikkinen, HR-päällikkö, nina.nikkinen@keusote.fi
Perustelut
Aluehallitus päätti kokouksessaan 30.8.2022 § 90 perustaa 1.1.2023 lukien kolme palvelujohtajan virkaa, jotka sijoittuvat yksi kullekin seuraaville palvelualueille: Ikäihmisten ja vammaisten palvelualue, Aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalveluiden palvelualue ja Terveyspalveluiden ja sairaanhoidon palvelualue. Lisäksi perustetiin tieto- ja digijohtajan, rahoitus- ja talousjohtajan, hallintojohtajan, henkilöstöjohtajan ja integraatiojohtajan virat.
Hallintosäännön 55 § mukaan palvelujohtajat valitsee aluevaltuusto ja aluehallitus päättää tieto- ja digijohtajan, rahoitus- ja talousjohtajan, hallintojohtajan, henkilöstöjohtajan ja integraatiojohtajan valinnasta.
Henkilöstöjaoston tehtävänä (Hallintosääntö § 11 ja § 38) on valmistella ne palvelussuhteeseen ottamiseen liittyvät asiat, joissa päätösvalta on aluehallituksella tai aluevaltuustolla.
Virkojen täyttöä hyvinvointialueella ohjaa liikkeen luovutuksen periaatteet, jossa henkilöstö siirtyy hyvinvointialueelle vanhoina työntekijöinä ja säilyttää siirtymähetkellä voimassa olevat virkasuhteeseen liittyvät oikeudet ja velvollisuudet. Lisäksi siirtyviin viranhaltijoihin sovelletaan lakia kunnan ja hyvinvointialueiden viranhaltijasta (11.4.2033/304). Kunta- ja hyvinvointityönantajat KT suosittelee hyvinvointialueille, jonne henkilöstö siirtyy liikkeenluovutuksella, että siirtyvästä henkilöstöstä valitaan johtajat ansiovertailun ja yhteistoiminnassa sovitun valintamenettelyn kautta. Suosituksen perusteena on kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijalain 4 §, jossa todetaan seuraavaa ”…muun työnantajan palveluksessa olevan henkilön ottaminen virkasuhteeseen lain tai sopimuksen nojalla tapahtuvan toiminnan siirtämisen yhteydessä taikka muu näihin rinnastettava hallintosäännössä määrätty peruste (29.6.2021/627)”.
Keusoten yhteistyötoimikunta on käsitellyt asiaa kokouksessaan 25.8.2022.
Taustamateriaalina on selvitys nykytilasta ja luonnos rekrytointiprosessista.
Ehdotus
Esittelijä
Nina Nikkinen, HR-päällikkö, nina.nikkinen@keusote.fi
Henkilöstöjaosto päättää ehdottaa aluehallitukselle:
1. että Aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalveluiden sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelualueen palvelujohtajan ja Ikäihmisten ja vammaisten palvelualueen palvelujohtajan virat täytetään avoimella haulla liitteenä olevan rekrytointiprosessin mukaisesti.
2. että muiden johtavien viranhaltijoiden (palvelujohtaja Terveyspalvelut ja sairaanhoito, tieto- ja digijohtaja, rahoitus- ja talousjohtaja, hallintojohtaja, henkilöstöjohtaja ja integraatiojohtaja) virat täytetään kiinnostuksenilmaisun ja ansiovertailun perusteella ja liitteenä olevan rekrytointiprosessin mukaisesti.
Päätös
Henkilöstöjaosto päätti ehdottaa aluehallitukselle:
1. että Aikuisten mielenterveys-, päihde- ja sosiaalipalveluiden sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelualueen palvelujohtajan ja Ikäihmisten ja vammaisten palvelualueen palvelujohtajan virat täytetään avoimella haulla liitteenä olevan rekrytointiprosessin mukaisesti.
2. että muiden johtavien viranhaltijoiden (palvelujohtaja Terveyspalvelut ja sairaanhoito, tieto- ja digijohtaja, rahoitus- ja talousjohtaja, hallintojohtaja, henkilöstöjohtaja ja integraatiojohtaja) virat täytetään kiinnostuksenilmaisun ja ansiovertailun perusteella ja liitteenä olevan rekrytointiprosessin mukaisesti.