Perustelut
Terveydenhuoltolain mukainen työterveyshuollon lakisääteisten palvelujen järjestämisvelvollisuus siirtyy kunnilta ja vapaaehtoisilta kuntayhtymiltä uusille hyvinvointialueille (Voimaanpanolaki 25 §). Uudenmaan Työterveys Oy:n tämänhetkinen toiminta kattaa maantieteellisesti koko tulevan Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella yhtiö toimii Lohjalla, Vihdissä ja Karkkilassa.
Yhtiön osakkeet siirtyvät hyvinvointialueiden omistukseen, Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle 447 kpl eli noin 69 % ja Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueelle 200 kpl eli noin 31. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueella tulee olemaan hallituspaikat ja yhtiökokouksessa se tulee käyttämään määräysvaltaa yhtiön asioissa.
Uudenmaan Työterveys Oy on perustettu tuottamaan Terveydenhoitolain (1326/2010, 18 §) mukaan järjestettäviä kuntien alueella toimiville yrittäjien, yrityksien sekä maanviljelijöiden työterveyshuoltopalveluja. Yhtiö on aloittanut toimintansa vuoden 2018 alussa. Yhtiö tarjoaa alueen yrityksille asiakaslähtöisiä, helposti tavoitettavia ja joustavia työterveyshuollon palveluja. Yhtiöllä on käytössään Valviran auditoima korkeimman luokan potilastietojärjestelmä sekä modernit laajat sähköiset lähi- ja etäpalvelut. Yhtiöllä on vahva kokemus pk-yritysten, yrittäjien ja maanviljelijöiden lakisääteisen työterveyshuollon tuottamisesta. Yhtiön toimipaikkaverkosto, skaalautuvat mobiilit järjestelmät sekä uusi terveysteknologia mahdollistavat laajat joustavat lähipalvelut.
Yhtiön liikevaihto tilikaudella 2021 oli 1 789 188 euroa ja tulos 26 682 euroa. Vuoden 2022 yhtiön myynti ja tulos ylittävät budjetoidun sekä edellisen vuoden tason. Yhtiön taloudellinen tila ja maksuvalmius ovat hyvät.
Toiminnallisesti osakkeiden omistuksen siirtyminen ei aiheuta katkoksia alueen työterveyshuollon palvelujen järjestämisessä, mutta yhtiön omistajuuteen liittyvät asiat kuten hallinto ja strategia on tarpeen päivittää.
Päätös
Hyväksyttiin esityksen mukaan.